WOLF HUNT

Blog

27. 7. 2021 | Ondřej Havlíček

Nábor je často oprávněně terčem kritiky ze strany jednotlivců (kandidátů), kteří aktivně hledají práci nebo jsou proaktivně kontaktováni od recruiterů. Lidé často zmiňují nízkou kvalitu oslovení, obecné inzeráty, nízkou...

Číst více

22. 7. 2021 | Ondřej Havlíček

Na trhu neexistuje jasně daný standard, jestli uvádět nabízené platové rozmezí u nabídek pracovních pozic. Nebudu teď rozebírat inzeráty vyvěšené na pracovních portálech, kde se např. LMC už dlouhou dobu snaží motivovat...

Číst více

18. 12. 2020 | Ondřej Havlíček

Jak nejefektivněji vybrat dodavatele externí náborové služby jsme řešili v minulé sérii článků. Nyní si rozebereme, jak s ním co nejúčinněji spolupracovat. Obecně by se dalo říct, že záleží na tom, jakou...

Číst více

Vyřešíme váš náborový problém

15. 9. 2020 | Ondřej Havlíček | LinkedIn

Recruiterem jsem se stal z vlastní vůle v roce 2012 a úplnou náhodou v IT. Tehdy jsem vůbec nevěděl, co ta práce obnáší a měl minimální povědomí o pracovním trhu obecně. Od té doby jsem vždy zůstal...

Číst více

12. 8. 2020 | Ondřej Havlíček | LinkedIn

V předchozích dílech seriálu jsem se věnoval fázi prvontího kontaktu a poptávky dodavatele, poté následoval díl o celkové ceně a modelech rozložení plateb, nyní následuje závěrečná část o dalších neméně důležitých parametrech...

Číst více

12. 8. 2020 | Ondřej Havlíček | LinkedIn

Minulý článek „Jak co nejefektivněji vybrat dodavatele náborové služby? Část 1 - Poptávka“ se věnoval primárně fázi prvotního kontaktu. Nyní se zaměřím na navazující jednání ohledně smluvních podmínek. Jsou to...

Číst více

10. 8. 2020 | Ondřej Havlíček | LinkedIn

Pokud pravidelně nevyužíváte služby externího partnera, může pro vás být výběr toho pravého na první pohled hůře čitelný proces. Také lehkovážný přístup se v žádném případě nevyplácí, a proto si pojďme shrnout základní...

Číst více