Napsali o nás

Pracovním trhem celosvětově právě obchází strašák nezaměstnanosti. Když ale místo ztratí vysoce postavený manažer, má to v několika aspektech těžší než řadový zaměstnanec. „Pozic lídrů je na trhu samo o sobě méně,...

Číst více

O kvalifikované lidi se svádí tuhý boj. Rekordně nízká nezaměstnanost řádně zamíchala zvyklostmi na pracovním trhu. Co všechno se změnilo v personalistice za posledních pět let? V první řadě – nízká nezaměstnanost učinila...

Číst více

„Dobrý headhunter je jako dobrý právník. I v počtu vyhraných případů,“ říká headhunter Ondřej Havlíček. Žijeme v době, kdy firmy zoufale shánějí zaměstnance a hledají efektivnější způsoby jejich náboru. Je pro ně výhodné...

Číst více

O kvalifikované lidi je rvačka. Rekordně nízká nezaměstnanost řádně zamíchala zvyklostmi na pracovním trhu. Alfou a omegou je osobní přístup. Jaké další trendy se za posledních pět let změnily? Rekordně nízká nezaměstnanost...

Číst více

Čím přimět manažery ke změně místa? Jen vysoké platy dnes většinou nestačí. Navíc ti nejzkušenější řeší peníze často až na druhém místě. Rozhodování manažerů, zda změní, nebo nezmění zaměstnavatele, se za poslední desetiletí...

Číst více

Firmy pasou po kvalitních zaměstnancích, ale jejich náboru často nevěnují potřebnou péči. Lidé nejsou zboží a ty nejlepší nezískáte, pokud je budete poptávat jako v e-shopu, tvrdí Ondřej Havlíček ze společnosti WOLF HUNT....

Číst více

Olga se věnuje personalistice už přes 15 let a to napříč různými obory od strojírenství až po robotiku. Nyní působí v telekomunikacích a to sice jako HR manažer v brněnské firmě netbox. Olga se mimo HR věnuje ještě seberozvoji...

Číst více

Petr je jednou z nejznámějších postav českého HR. Jen málokdo dokáže pojmout klasická témata personalistiky v tolika souvislostech a v takové šíři. Dnes pomáhá firmám budovat a rozvíjet to nejdůležitější – jejich kulturu....

Číst více

Matěj pracuje jako recruiter, manažer a konzultant. Píše nejčtenější český blog o recruitmentu Lovec Hlav, pořádá workshopy, píše do médií a vystupuje na konferencích. V kariéře prošel recruitmentem v různých oborech od...

Číst více

Výrazný nedostatek zkušených IT specialistů na současném trhu práce přinesl nový trend, nejžádanější experti se svěřují do péče osobních agentů. Zkušení zákulisní hráči fungují jako prostředníci mezi firmou a svým IT chráněncem...

Číst více